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三明市舉辦醫學人才校園專場招聘會

來源:今日招聘 | 發布時間:2020-06-16 17:44:12 |  訪問:462

受疫情影響,今年春季線下招聘會一律暫停,原排期活動一律取消,建議采用網上無接觸式招聘求職。
開始時間:
結束時間:
招聘城市: 三明
詳細地址:

在常態化疫情防控階段,一邊是期待就業的大學應屆畢業生,一邊是求才若渴的山區衛健部門,怎樣搭建暢通渠道,讓二者實現互聯互通,實現人才資源的科學配置?

6月12日,三明市2020年醫學人才校園專場招聘會創建了給力新路徑:對急需專業工作人員免筆試,現場面試合格即直接簽訂就業協議書,進入事業編制。招聘單位還提供人才房,進行現金補助,實打實的優惠政策吸引了許多優秀畢業生前往應聘,反響強烈。

專場招聘 補足人才短板

當日的招聘會由福建醫科大學、三明市人民政府主辦,在福建醫科大學旗山校區舉行,共有三明市第一醫院、市第二醫院、市中西醫結合醫院、永安總醫院、尤溪縣總醫院等23家縣(市、區)、市直醫療衛生健康單位招聘緊缺急需專業工作人員,吸引了255名應往屆畢業生報名,共計90名應聘人員簽訂就業協議書。其中來自福建醫科大學的畢業生有67人報名,24人簽訂就業協議書;福建中醫藥大學畢業生報名41人,24人簽訂協議。

本次招聘會為三明市醫學人才補短板、強弱項的創新之舉,較大程度上緩解了該市衛健系統缺乏專業醫療人才的燃眉之急,為促進三明市衛生健康事業的發展強化了人才保障。據了解,2020年三明市衛生健康系統共計劃招聘548名緊缺急需專業工作人員,其中市直218名,各縣(市、區)330名。截至目前,該市各衛生健康單位已與197名醫學人才簽訂就業協議書,其中福建醫科大學畢業生56名,福建中醫藥大學畢業生51名。

盡管受到疫情的不利影響,三明市各級群策群力,加強醫學人才引進,今年僅上半年,對這兩所省屬醫學高校人才的招聘成效已超過了去年總和。2019年該市計劃招聘845人,實際招聘436人,其中35人畢業于福建醫科大學,31人來自福建中醫藥大學。

市長帶隊 對接重點高校

2012年以來,三明市創新體制機制,強化醫療、醫保、醫藥聯動改革,成為全國醫改的標桿。然而,專業醫療人才的欠缺卻在一定程度上困擾著衛生健康事業的發展。特別是今年,在新冠肺炎疫情影響下,醫學人才緊缺的問題變得格外突出。為了補足人才短板,各級各有關部門創新機制、多措并舉,廣泛拓寬人才引進渠道、大力優化福利待遇,與福建醫科大學等醫療人才培養高地加強互動,鼓勵學生服務基層醫療事業。

早在4月份疫情有所緩解之際,三明市市長余紅勝就專程帶隊拜訪省衛健委、福建醫科大學,就提升醫療服務水平、解決醫學人才短板等問題進行深入交流探討,協調福建醫科大學提供更多的人才和智力支持,助推閩西北區域醫療中心建設,提高三明醫療服務水平。福建醫科大學表示,作為省屬高校,拓寬學生就業渠道、服務地方發展責無旁貸。學校將通過舉辦校園專場招聘會、聯辦在職專升本和研究生班、定向培養、校屬醫院與三明醫院共建幫扶等方式,為學生創造良性發展空間,支持三明醫學人才培養和特色專科建設。

隨后,三明市上下聯動、左右協同,緊鑼密鼓籌備醫學人才專場招聘會。副市長張元明全程指導,并來到招聘現場督促落實各項工作。市衛健委牽頭協調組織、人事、財政等相關部門迅速會商,組織市第一醫院、市第二醫院、市中西醫結合醫院、市臺江醫院、市婦幼保健院、永安總醫院、尤溪縣總醫院等23家縣(市、區)、市直醫療衛生健康單位,提供254個崗位,落實人員編制、福利待遇、招聘流程等相關事宜,為招聘會創造了優越便捷的條件。

待遇優越 發展空間廣闊

市衛健委副主任于修芹告訴記者,三明市各地區各醫院出臺了引進衛生人才的新政策,面向全社會招聘醫學專業類人才,對不同的崗位提供差異化的優越薪資待遇,大力鼓勵學生投身基層醫療服務。

無需筆試,面試通過即可直接入選入編,成為招聘會的一大亮點。“采用直接面試的形式一方面是受疫情的影響,避免筆試人員聚集;另一方面,面對面的交流可以更迅速直觀地了解應聘者情況,同時也會結合學生的背景資料如成績單、獲獎情況、學校評語等,進行綜合考量、擇優錄取,為人才招聘開辟‘直通車’。”于修芹說。

記者在現場看到,不少醫院由書記、院長掛帥,臨床、院辦、人事等科室齊上陣,甚至連地方的組織、人事部門也來參加,以便民主決策,迅速完善事業人員聘用流程。尤溪縣副縣長、北京大學分子醫學研究所博士李明立也來到現場,為尤溪縣總醫院人才引進加油助力。“三明是全國醫改的標兵,尤溪是標兵中的排頭兵,是全國醫改4個示范縣之一,尤溪縣總醫院是福建中醫藥大學附屬醫院,將為人才發展創造廣闊空間。”

尤溪縣副縣長、北京大學分子醫學研究所博士李明立在招聘會現場。

福建醫科大學預防醫學專業畢業生、來自龍巖上杭的小林,便與尤溪縣總醫院簽訂了協議:“尤溪雖然在山區,但是交通很便利,坐動車到福州只要一個小時。而且發展機遇和福利待遇都不錯,不僅提供住宿,我們本科畢業生規培結束、服務滿5年,還可以獲得10萬元安家補助。”

福利政策較給力的還有泰寧縣總醫院。醫院對引進的福建醫科大學、福建中醫藥大學臨床醫學畢業生,年齡在35周歲以下的實行專項考核招聘,并簽訂15年聘用合同,給予一次性安家補助20萬元。

泰寧縣總醫院的優惠政策吸引不少學生現場應聘。

據市衛健委有關負責人介紹,此次招聘會后,崗位空缺的單位還將繼續招聘,滿足條件的專業人員可聯系報名(具體崗位信息詳見附件1)。有關單位將單獨組織招聘活動,向所有優秀人才敞開大門。(陳靜)

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【 責任編輯:符離衛生院招聘 】

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