河南鎂業有限公司2020年公開招聘工作人員啟事

今日招聘官方 今日招聘官方 2020-06-19 08:14:43 560人閱讀

河南鎂業有限公司是鶴壁市金屬鎂產業發展的戰略業務平臺,由于經營發展需要,現公開招聘工作人員。

一、招聘人數

本次計劃招聘8人。

二、報名條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,無不良行為記錄。

2、第一學歷為統招本科及以上學歷。

3、具有適應崗位履職的專業技能,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,能夠適應復雜環境,勝任繁重工作。

4、年齡要求:原則上經理級崗位40周歲以下、部長級崗位35周歲以下、主管專員級崗位30周歲以下,年齡截至發布公告之日計算。個別崗位年齡有特別要求的除外。

5、同等條件下黨員或具有國企工作背景者優先錄取。

6、對獲得市級以上專業獎項,具有高級職稱或相當等級職業資格證書的,具有新材料或有色金屬等領域相關行業工作經驗,履歷特別突出的優秀人才,符合任其一條的,可適當放寬學歷專業、年齡等條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾被開除公職的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分的;

4、在其他企業或社會團體兼職的;

5、法律、法規規定不得聘任的其它情形。

(三)專業條件

1、綜合管理部部長(1人):經濟、管理、新聞、人力資源類等相關專業,3年以上大中型企業或國有企業相關崗位工作經驗,熟悉國有企業管理、行政管理等基本原理及方法,以及相關政策法規;熟悉集團化管控、公司經營規劃、戰略制定、大型活動策劃、產業園建設、項目監控、項目績效分析評價等工作業務和流程;熟悉公文寫作技巧,能獨立完成重要材料的撰寫工作,有較強的文字寫作能力、語言溝通能力、主動創新能力和統籌協調能力。

2、文秘專員(1人)

管理、新聞、檔案、人力資源類等相關專業,3年以上大中型企業或國有企業相關崗位工作經驗,能夠有效協助落實相關行政工作,具有扎實的專業知識,良好的溝通協調能力,較強的公文寫作能力,熟悉使用基本的辦公軟件,工作積極主動,勤勉忠實,堅持原則。

3、高級經理(1人):管理類、法律類或理工科類相關專業,5年以上大中型企業或國有企業相關崗位的工作經歷;熟悉國家產業發展政策、鎂行業相關政策,熟悉項目籌劃、報批等工作業務和流程;掌握知識產權基本知識及業務流程;具有較強的組織協調、業務拓展和執行能力;有成功運作工業類項目經驗者優先考慮。

4、財務會計(1人):財會類等相關專業,3年以上相關崗位工作經驗,熟悉總賬、財務報表、合并財務報表、資金預算及稅務申報等操作流程,具有財務類相關資格證書。

5、法務主管(1人):法律類等相關專業,6年以上相關崗位工作經驗,熟悉經濟法、合同法、公司法等相關法律法規,能夠起草和審核公司各類合同及法律相關文書;能夠對公司風險點進行識別、評估并提出措施建議;具有司法類相關資格證書者優先考慮。

6、技術主管(1人):

年齡40歲以下,金屬材料、機械等相關專業,6年以上有色金屬加工行業工作經驗,熟悉產品生產工藝和技術要求,能夠熟練使用研發和相關制圖軟件,有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力,中級上材料或工程系列職稱優先錄用。

7、質量主管(1人):

年齡40歲以下,金屬材料、機械、質量管理等相關專業,6年以質量管理工作經驗,具有在有色金屬產品加工制造企業的工作經歷;熟悉iso9001/iatf16949:2016/iso22301等體系標準及質量分析工具,熟悉質量管理原則,工作嚴謹,勤懇踏實,責任感、進取心、質量意識強。

8、項目經理(1人,儲備干部):

年齡45歲以下,金屬材料、人力資源、管理類等相關專業,8年以上大中型企業或國有企中層正職以上工作經歷,掌握一定的行業資源,具有獨立推進項目實施的能力;熟悉項目管理流程及企業經營管理運營流程,具有敏銳的市場洞察力、組織規劃協調能力,強勁的執行能力和卓越的戰略眼光,創新意識強,有在有色金屬行業工作經歷的優先考慮。

三、報名時間及方式

(一)報名時間

報名截止日期為2020年6月14日17:00。

(二)報名方式

應聘者通過下載或掃描指定二維碼獲取并填寫《報名表》,附本人有效居民身份證、學歷、學位、職稱及資格證書、取得的成果、工作業績證明、獲獎證書等,并將上述材料電子版按要求發送至郵箱[email protected],郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”,發送郵件內容為:word版報名表、pdf版全套資料(報名表+附件)。

四、招聘程序

此次招聘包括資格審查、初試、復試、考察、體檢等環節,對應聘者基本條件、工作經歷、專業素質、身體狀況等情況進行綜合考評,根據綜合考評結果確定錄用人員。

五、注意事項

1.應聘人員應能夠提供報名材料中的證書原件,以供工作人員核對查驗;

2.資格審查貫穿全過程,應聘者需對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實取消應聘資格或解除勞動合同;

3.承諾對所有報名材料保密,報名材料恕不退還;

4.應聘者應準確填寫手機號碼,并保持通訊暢通;

5.招聘過程各環節中未通過的人員恕不另行通知。

六、聯系方式

聯系電話:0392-3226067

聯系人:張女士

招聘報名表.doc

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【 責任編輯:今日招聘網 】
【 來源: 今日招聘
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